• 回顾历史:一个是百战百胜,所向披靡的西楚霸王;一个是屡败屡战、打不过就跑的汉中王。项羽一世英雄,何以最后兵败垓下?刘邦以一介布衣提三尺宝剑,如何崛起于乱世而成为汉代开国皇帝?而贫士韩信又因何脱离项羽转投刘邦……中国历史上,可能再没有比楚汉争霸更富戏剧性,更具有传奇色彩的双雄对决。

    我以为,项将刘帅,不争已定!

    刘邦曾说过一段话,此中可看出一些端倪:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三者皆人杰,吾能用之,此所以取天下者也,项羽有一范增而不能用,此所以为我擒也。”

    所谓“一根丝瓜三个桩,一个好汉三个帮”,以上表述得到最佳体现。从管理的角度讲,刘邦属帅才,而项羽,本身英勇善战,作为将才,无可厚非。抛开其它因素,假如刘、项二位都是创业者,无疑,刘邦更适应社会的发展。

    创业,永远都是一个奋斗的过程,创业者永远都是一无所有的,刘邦宽广的心胸、谦卑的态度,使他能够纳贤并完全信任,这与项羽的独霸、猜忌形成一个极大的反差,这也注定了刘邦能赢得更多贤能的尊重,更多百姓的推举,得民心者得天下!

    一个人之所以被任命为领导(或推举为领导),并不是因为他无所不知,或者有能力制定所有决策,而是因为他懂得汇集众人的智慧,并为完成工作创造条件。然后将工作条件授权给员工,让他们独立承担责任,完成日常的工作。员工的使命感与责任感提升了,有了实现自身价值的意义,谁还不倾尽全力?在这个年代,失业比失恋更残酷,谁愿意失去创业的激情,谁又愿意失去工作的意义?

    在瞬息万变的商业环境中,位于金字塔顶端的的领导者决不可能全盘操控所有细节。因此,工作在一线的员工必须掌握相当实权,因为他们才是对市场变化感受最深的人。这在《赢在中国》的结局中有着相当深的体现,骈弃投资的因素,为什么马云和柳传志最后都把票投给了谢莉?曾花和谢莉的PK,都是女人,都有一部血泪史,可谓难以选择。

    曾花,从做市场起家,自身的业务能力极强,曾经创造过的业绩,公司其他所有人加在一起都没法比,但她领导力欠缺,遇事临阵逃脱,不仅没有给团队做出贡献,还让其他同事花心思安慰她,没有顾全大局;而谢莉不同,“奇火锅”起步时,她什么都得做,从原材料采购到餐桌服务,从会计到总经理,参加过300多场大大小小的比赛……这些,为她的管理积累了相当多的经验,她的胸怀,铸就了她的身价,全国的200多个连锁店,经营有序,在比赛的商业实战中,她的领导才能,无疑得到了最好的体现。从某种角度来说,曾花同样只属于将才,而谢莉,是帅才。

    或许未来某个时候,曾花可能会超过谢莉,曾花的“思凯乐”可能会比谢莉的“奇火锅”发展得更好,但那个点的可能性,还得取决于一条线的长度和另一条线的宽度,格局,决定结局。

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  • 自由的忧郁 - [没事玩儿]

    2008-05-06

        一个人在家,J说我越来越像过去的她。

        脑袋昏昏的,人也昏了。很想恋爱一场,那话不是说了吗?不在沉默中恋爱,就在沉默中变态,我总不能变态呢吧! 

        看照片中的我,视力挺好的啊,咋就看不到......

        电视里的爱情真能忽悠人,不过,这爱情呀,本就像打篮球,有进攻有防守,有时还有假动作。

        有时,真觉得自己lonely了,乐观的悲观主义者,允许我再忧郁会儿!

        PS:人总是在最脆弱的时候发现坚强
     

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  • 春天的唠叨 - [没事玩儿]

    2008-04-22

        冷冷的街,冷冷的风,冷冷的你,冷冷的心......

        四月的天气,就像善变的你,忽而阳光明媚,忽而倾盆大雨,让人很不适应,总是有些昏昏欲睡(为此,还有人说我怀孕,要真是,还好也)。大自然的随意,是我们每一个人造成的,无所谓可不可以,这是我们的权利,结局,理所当然,也是该我们承担的。

        小楼一夜听风雨,没有什么,想换一种心情而已。

       
     

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  • 瞎说 - [没事玩儿]

    2008-04-17

          我挺不喜欢现在的感觉,虽然我算不上是一个称职的愤青。在看到那些无辜的人受到伤害,特别是小孩子时,我难过,特别难过,有种想要打人的冲动,可惜,虽然只隔着薄薄的屏障,却有着遥远的距离。

          看那些家伙,总是拿人民的生命去做政治斗争,很烦,很郁闷 !一直这样下去,没有尽头~~~~那些所谓上帝的子女们,还真是能编,我很好奇,不知道上帝看到了这一切会怎么想

          有时候嘿想天下大乱,乱世才出英雄啊,那就乱吧,让它乱,看受伤的是谁。

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  • 断断续续 - [没事玩儿]

    2008-04-14

        很久没这么开心了,就像做梦一样的开心。开始有些理解,真正的朋友不会因为什么而改变。友谊啊,就是:它在,一直都在,坚定地相信,就像相信麦克风会来到我身边一样。

        我想那位哥哥一定彻底无语了,就没见过这么能耗的人,死缠着要一个免费的耳机,其实也不是他不给,只是他答应给的和实际给的不太一样,他该说话算话的,是吧? 

        看人家出租车师傅,还主动要求我们排队,虽然我们都为了自己的小利益损害了大利益,可我们都为此忏悔了好半天呢。真是的,要是人人都有这么自觉,该多好啊! 

        我说要写博,人小帅哥就知道要记下车牌号,让我在觉得难过的时候及时补上,有一种雪中送炭、小中见大的感觉 。渝AT6901,我记住了,谢谢啊!为我们传播文化的贡献。

        当然,还有伟大的母校——重庆教育学院。在食堂的门口,看见了久违的青春的影子,只是,那都已过去,只留下......上帝总是在给予我们青春的同时,给予我们青春痘!

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  • 江山美人 - [没事玩儿]

    2008-03-10

    如果,

    没有儿时那稚嫩的承诺,

    或许,

    她也不会那么难过;

     

    如果,

    没有那一次美丽的邂逅,

    或许,

    她就不会那么心痛。

     

    一个是青梅竹马,

    一个是挚爱执手。

    没有虚情,

    没有假意,

    为爱,

    牺牲自我。

     

    你走了,

    为了我。

    你看到了最美丽的山河,

    你拥有了最简单的快乐。

     

    那我呢?

    钢盔,长剑;

    夕阳,残垣。

    在回忆理孤独地走过。

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  • 最近,很是不爽!

    手啊、脚啊、脑袋的,似乎都不是我的了,疲倦得很咯。

    遇到过节,没过几天又是双休,想了嘿多关于人生的大事儿,乱七八糟的弄得我头痛,忽然,真的有些迷惘了。再把自己看了嘿久的借的同事的书拿出来又简阅了一遍,多了一些灵感,捡几句书中的句子,启发启发自己那发霉的心。

    做自己的管理者

    1、随时随地做自己的“管理者”,对自己的每个决策负责

    2、对自己负责的事情,运用所学的知识与经验,做出决策,“你”的决策可能会被取消,可能会因此受到惩罚,甚至有可能失去工作。但是,正因为这些,你已经在向“管理者”迈进了

    3、知识权威和职位权威同样具有说服力,努力拥有一样专业知识

    掌握自己的时间

    1、记录自己的时间

    2、管理好那些属于自己的和本该属于自己但却花在了别人身上的时间

    3、统筹安排自己的时间

    4、一件工作,用“脚”的时间越少(体力劳动),则需用“头”的时间肯定越多(脑力劳动)

    5、对时间的控制与管理不能一劳永逸

    我能贡献什么

    1、首先考虑的是“我能贡献什么”,而不是“我能得到什么”

    2、有效的人际关系:互相沟通,团队合作,自我发展,培养他人

    如何发挥人的长处

    1、一个职位,如果先后由两人或三人担任都失败了,这就肯定是一个常人无法胜任的职位,这个职位就必须重新设计

    2、四个问题:

    1)哪些方面的工作“他”确实做得很好?

    2)因此,哪方面的工作他可能会做得更好?

    3)为了充分发挥他的长处,他还应该再学习或获得哪些知识?

    4)如果我有个儿子或女儿,我愿意我的子女在他的指导下工作吗?

    A、如果愿意,理由是什么?

    B、如果不愿意,理由是什么?

    3、见人之所长和用人之所长

    要事优先

    1First things firstdo one thing at a time

    2、确定优先次序的重要原则:

    1)重将来而不重过去

    2)重视机会,不能只看到困难

    3)选择自己的方向,而不盲从

    4)目标要高,要有新意,不能只求安全和方便

    决策和要素

    1、要确实了解问题的性质(经常性还是偶然性,什么原因?如果是经常性的,必须建立解决问题的规则或原则)

    2、找出问题的“边界条件”(解决问题时必须满则的界限)

    3、仔细思考解决问题的正确方案

    4、决策方案要同时兼顾执行措施

    5、在执行的过程中重视反馈,以印证决策的正确性及有效性

    有效的决策

    1、所谓见解,乃是“尚待证实的假设”;见解不能获得证实,就毫无价值可言

    2、决策遵循原则:

    1)如果利益远大于成本及风险,就该行动

    2)行动,或不行动;切忌只做一半或折中

    结论:每个人都是自己的管理者,管理者的工作必须卓有成效,而卓有成效是可以学会的,要做到卓有成效:

    第一步:记录好时间的使用情况

    第二步:管理者应把眼光集中在贡献上

    第三步:充分发挥人的长处

    第四步:在某一时间集中精力做好一件事

    第五步:找到解决问题的办法并执行下去


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  • 她是一个善良的女生。看上去有些沉默,有些腼腆,经常找不到语言.

    其实,原本她是不傻的,让她变傻的原因也就是那俗不可耐的理由。她一不小心就喜欢上了隔壁班那个高大帅气、爱踢足球的男孩儿,为了能看上他在足球上飞奔的身影,她曾经一度每天到足球场上溜达,每当没课她都去,可即使这样,也很少遇见(大学的课程一般都是乱七八糟的),偶尔遇见了,她也只是装作若无其事的笑笑。就这样,她错过了一次又一次的机会。

    时间可不等人啊,转眼之间,已各奔东西。谁料,造物竟是那么弄人,偶然,他们又遇见了。

    重逢的喜悦,勾起了尘封在心中许久的回忆,曾经那些心动,曾经那些期许,如海浪般汹涌袭来,挡不住心的思念。她找了一个让自己都觉得可笑的借口,发了信息给他,发完信息,她仍然焦躁不安地问我:“他会不会乱想?”我说了一句让自己都很惊讶的话:“乱想就好,不想才糟。”似乎我的话就像一个魔咒,结果不言而喻,他没多想。不知道是落花有意,流水无情;还是神女有梦,襄王无心。不过,好像都一样,希望不要是这两种啊,要不,她好惨啊!

    不过,怎么都没关系,似乎生命就是这样:不经意间,你成了别人的过客,别人,也只是你的过客,永恒的,只有自己那颗心。

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  • - [没事玩儿]

    2007-11-23

    云在散步,

    厚厚的衣裳挡住了阳光的余热;

    风在狂奔,

    煽动的翅膀吹落了黄黄的树叶;

    阳光失踪了,

    街角孤独的身影也消失贻尽;

    北方的雪,

    南边的雨,

    竟不约而同悄悄地降临。

    温度降低了,

    长长的咳嗽声掩饰不住已然无法支撑的躯体;

    霓虹灯息了,

    美仑美奂的夜色顿时只剩一片漆黑;

    汽车呼啸而过,

    就一扇玻璃门却听不见对面音像店的音乐;

    冰冷的手,

    尘封的心,

    似乎毫无止境。

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  • - [没事玩儿]

    2007-11-13

     

    空旷的雪地,远处飘零的落叶,似乎还夹杂着些许雨滴。

    有些厚重的深褐色大衣,碎花裙子,显得有点老气横秋的靴子,加上长长的围巾、小红帽和大伞,她把自己包裹得很严实,几乎没有一丝寒风能穿过她的衣裳,穿透她的心灵。(感觉天气冷了,就加件毛衣~~~

    那一棵离她不远不近、不偏不倚的大树,无论怎么抬头望,却总也望不到边,或许,吸引她的正是那充满神秘感的树冠,还有,那厚重、结实的树干。那么,裸露在外的树根呢?(看来,她并不是那么在意那些树根)

    风吹起了她紧紧包裹在脖子上的围巾,裙子也在随风飘动。此刻,她会冷吗?就在那个位置,她会期待雄伟的树干为她遮挡一些寒风吗?还是,这一切都只是她的梦呢?

    或许,大衣里面的她,并没有把自己装扮得那样严实,毕竟,温度是需要传递的,她也渴望温暖,只是,冬天来了,她不得不这样装扮自己。

    当风停了,雪融化了,梦醒了……也许,她也就不再那样了

     

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